TÜBİTAK 236 işçi alacak
TÜBİTAK ilanı için son müracaat tarihi 13 mayıs 2024
TÜBİTAK ilanı ayrıntıları için
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 45 sözleşmeli personel alacak
Aile Bakanlığı ilanı için son müracaat tarihi 10 mayıs 2024
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığından:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM ÇALIŞANI ALIM İLANI
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6 ncı hususuna dayanılarak 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmeliğin” 8 inci unsurunun 2 inci fıkrası uyarınca sözlü/uygulamalı usul ile 45 (kırkbeş) kontratlı bilişim çalışanı alınacaktır.
Aile Bakanlığı ilanı detayları için
Göç Yönetimi Başkanlığı 382 Emekçi Alacak
Göç Yönetimi ilanı için son müracaat tarihi 26 nisan 2024
İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Başkanlığından daima personel alım ilanı
4857 sayılı İş Kanunu ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yol ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları uyarınca Başkanlığımız İstanbul İl Göç İdaresi Müdürlüğü buyruğunda istihdam edilmek üzere aşağıdaki tabloda dağılımı gösterilen daima personel kadrolarına Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla işçi alımı yapılacaktır.
MÜRACAAT HALİ, YERİ VE TARİHİ
Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) (esube.iskur.gov.tr) adresi üzerinden 22/04/2024 – 26/04/2024 tarihleri ortasında çevrimiçi olarak yapılacaktır. Şahsen, posta yahut e-posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
KURA İŞLEMLERİ
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından kura çekimi yapılmak üzere gönderilen listede yer alan adayların kura çekimi 08/05/2024 tarihinde saat 10:30’da İstanbul İl Göç İdaresi Müdürlüğü Meclis Salonu (Hırka-i Şerif Mahallesi Adnan Menderes Bulvarı No: 64 Fatih/İstanbul) adresinde noter huzurunda gerçekleştirilecektir. Belirtilen bu tarihte değişiklik olması halinde Göç Yönetimi Başkanlığı internet adresinde yeni kura tarihine ait duyuru yapılacaktır. Tüm müracaat sahipleri ortasından kura ile açık iş sayısının 4 (dört) katı kadar asıl ve tıpkı sayıda yedek aday belirlenecektir. Belirlenen adaylar Göç Yönetimi Başkanlığı internet adresinden (www.goc.gov.tr) ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır. Kura çekimi sonucunda belirlenen ve müracaat kurallarını taşıyan adaylar kelamlı imtihana alınacaktır. Adaylar noter huzurunda gerçekleştirilecek olan kura çekimine katılabilecektir.
BELGE TESLİM İŞLEMLERİ
Kura çekimi sonucunda asil ve yedek olarak belirlenen adaylardan istenilecek dokümanlar ile dokümanların teslim edileceği yer ve tarihler Başkanlığımızın (www.goc.gov.tr) internet adresinden ilan edilecektir.
SÖZLÜ VE UYGULAMA SINAVI İŞLEMLERİ
1) Teslim edilen evraklar incelendikten sonra belirlenen kuralları taşıdığı tespit edilen ve kelamlı ve uygulama imtihanına girmeye hak kazanan adayların imtihan yeri ve tarihleri Göç Yönetimi Başkanlığı internet sitesinde (www.goc.gov.tr) ilan edilecektir. Adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
2) Kelamlı imtihan, adayların hizmet alanına ait mesleksel bilgi ve hünerlerini, yürütmekle yükümlü olacakları mesleksel yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim seviyelerine uygun olarak yapılacaktır.
3) Uygulama sınavı sürücü takımı için yapılacak olup, uygulama sınavı adayların sürüş hünerleri ve araç kullanma yeteneği ile sürücülük mesleğine ait bilgilerinin ölçülmesi hedefiyle araç başında yapılacaktır.
4) Uygulama imtihanında başarılı sayılmak için 100 tam puan üzerinden verilecek puanların aritmetik ortalamasının en az 60 puan olması gerekmektedir. Uygulama imtihanında başarılı olan adayların tümü kelamlı imtihana çağrılacaktır.
5) Sınav kurulu lider ve üyelerinin başka farklı vermiş oldukları puanların aritmetik ortalaması temel alınmak suretiyle kelamlı imtihan puanı belirlenecektir. Kelamlı imtihanda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Verilen puan adayın atamaya temel puanı ve muvaffakiyet sıralaması için kullanılacaktır. Kelamlı imtihanda başarılı sayılmak için, en az 60 (altmış) puan alınması gerekmektedir.
Başarı puanının eşitliği halinde sırasıyla; adayın müracaat esnasındaki tahsil seviyesi temel alınmak suretiyle daha üst tahsili bitirmiş olana, tahsil seviyelerinin de birebir olması halinde mezuniyet puanı yüksek olana öncelik verilerek en yüksek puandan başlamak üzere muvaffakiyet sıralaması belirlenecektir.
Sınav kurulunca muvaffakiyet puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle ilan edilen takım sayısı kadar asıl ve birebir sayıda yedek aday belirlenecektir.
6) Yapılan sözlü ve uygulama sınavı sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; her adayın kendi sonucunu görebileceği halde Göç Yönetimi Başkanlığı internet adresinde (www.goc.gov.tr) ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır. Kelamlı ve uygulama imtihanına girmeye hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihinde imtihana katılmayan adaylar, imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
E) İMTİHAN SONUÇLARINA İTİRAZ
Adaylar, sözlü ve uygulama sınavı sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içinde İmtihan heyetine itiraz edebilirler. Yapılan itirazlar, imtihan şurasına ulaştıktan sonra 5 (beş) iş günü içinde İmtihan kurulunca karara bağlanır. Kesin karar itiraz sahibine yazılı olarak bildirilir. T.C. Kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçeler, faksla yahut e-posta yoluyla yapılan itiraz ile müddeti geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
ATAMA İŞLEMLERİ
1) Atanmaya hak kazanan adaylar Göç Yönetimi Başkanlığınca istenilen evrakları daha sonra belirtilecek tarihe kadar şahsen yahut posta yoluyla teslim edeceklerdir.
2) Ataması yapılanların, atama onayının bildirisinden itibaren 15 (on beş) gün içerisinde vazifeye başlamaları gerekmektedir.
3) Atama hakkından vazgeçenler ile aranılan kaideleri taşımadığı anlaşılanların atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılanlardan atama onayının bildirisinden itibaren yasal bir mazereti olmaksızın 15 (on beş) gün içerisinde vazifeye başlamayanların atamaları iptal edilecektir. İstihdam edilenlerden aranılan kaideleri taşımadığı sonradan anlaşılanların ise kontratları feshedilecektir.
4) Ataması yapılan ve vazifeye başlayan personeller için iki aylık deneme mühleti uygulanacaktır. Deneme müddeti sonunda başarısız olan personellerin iş mukavelesi rastgele bir bildirim mühletine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilecektir.
5) Muvaffakiyet sıralamasının katılaştığı tarihten itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere birebir takımlar için yapılacak müteakip imtihana ait duyuruya kadar üstte belirtilen nedenlerle atama yapılmaması, atamaların iptal edilmesi yahut vefat ve mukavele feshi sebepleriyle boş kalan yahut boşalan takımlara, muvaffakiyet listesindeki sıralamaya nazaran yedekler ortasından atama yapılabilecektir. Bunlar dışında kalanlar rastgele bir hak argümanında bulunamayacaklardır.
G) ÖTEKİ HUSUSLAR
1) Adaylar vardiyalı çalışma nizamını kabul etmiş sayılır ve vardiyalı çalışmaya mani bir durumu olmaması gerekir.
2) Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu bireyler hakkında Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararları uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulacaktır.
3) Bu imtihanın müracaattan işe alınmaya kadar tüm kademelerinde adaylara yapılacak bilgilendirmeler ve kelamlı imtihan sonuçları her adayın kendi sonucunu görebileceği halde Başkanlığın (www.goc.gov.tr) internet adresinden duyurulacaktır.