Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda görev yapan yönetici ve rehber öğretmenler için önemli bir mali iyileştirme yürürlüğe girdi. 7. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri uyarınca, okul müdürleri, müdür yardımcıları ve rehber öğretmenlerin ek ders ücretlerine haftalık 2 saatlik bir artış yapıldı. Bu düzenleme, 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, ilgili personele artırımlı ek ders ücreti ödenmesinin önünü açtı.
Uzun süredir beklenen bu karar, eğitim çalışanlarının mali haklarını güçlendirmeyi ve görevlerinin gerektirdiği ek yükümlülükleri telafi etmeyi hedefliyor. Özellikle okul yöneticilerinin ve rehber öğretmenlerin idari ve pedagojik görevlerinin yoğunluğu göz önüne alındığında, bu artışın motivasyon ve iş doyumu üzerinde olumlu etkiler yaratması bekleniyor.
7. Dönem Toplu Sözleşme Kapsamında Ek Ders Düzenlemesi
Söz konusu ek ders artışı, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını belirleyen 7. Dönem Toplu Sözleşme’nin bir çıktısı olarak hayata geçirildi. Toplu sözleşme görüşmelerinde eğitim sendikalarının ısrarlı talepleri üzerine, okul yönetiminde ve rehberlik hizmetlerinde görevli personele yönelik özel bir düzenleme yapılması kararlaştırılmıştı.
Kimler Yararlanacak?
- Okul Müdürleri: Görevlerinin yoğunluğu ve sorumluluklarının genişliği nedeniyle haftalık ek ders ücretlerine 2 saatlik ilave yapılacaktır. Bu, yöneticilik görevi karşılığı ödenen ek ders ücretine ek bir artış anlamına gelmektedir.
- Müdür Yardımcıları: Okul işleyişindeki kilit rollerinden dolayı müdür yardımcılarının da haftalık ek ders ücretlerine 2 saatlik artırım getirildi.
- Rehber Öğretmenler/Psikolojik Danışmanlar: Öğrenci gelişiminde kritik bir role sahip olan rehber öğretmenlerin ek ders ücretleri de 2 saat artırıldı. Bu artış, rehberlik hizmetlerinin önemi ve bu alandaki uzmanlaşmış çalışmanın takdiri niteliğindedir.
Artış Miktarı Ne Kadar?
Yapılan düzenleme ile yukarıda belirtilen tüm personel gruplarına, mevcut ek ders ücretlerine ek olarak haftada 2 saatlik daha ek ders ücreti ödenecektir. Bu, ilgili personelin aylık net kazancına doğrudan yansıyacak ve önemli bir mali katkı sağlayacaktır. Örneğin, bir okul müdürü veya rehber öğretmen, daha önce belirli sayıda ek ders ücreti alırken, bu düzenlemeyle birlikte her hafta fazladan 2 saatlik ek ders ücreti almaya başlayacaktır.
Uygulama Ne Zaman Başladı?
Artırımlı ek ders ücretlerinin ödenmesi, 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir. Bu tarih itibarıyla, ilgili okul yöneticileri ve rehber öğretmenler, maaş bordrolarında bu artışı görmeye başlamışlardır. Uygulama, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ilgili birimlere duyurularak sorunsuz bir şekilde hayata geçirilmiştir.
Uygulamanın Eğitim Sistemine Etkileri
Bu düzenleme, sadece mali bir iyileştirme olmanın ötesinde, eğitim sisteminin önemli sacayaklarından olan okul yöneticileri ve rehber öğretmenlerin mesleki itibarının ve motivasyonunun artırılmasına yönelik bir adım olarak değerlendirilmektedir. Okul yöneticileri, eğitim ortamının düzenlenmesi, öğretmenler arası koordinasyonun sağlanması, veli iletişimi ve idari işlerin yürütülmesi gibi birçok alanda yoğun mesai harcamaktadır. Rehber öğretmenler ise öğrencilerin akademik başarılarının yanı sıra sosyal, duygusal ve kişisel gelişimlerinde kritik rol oynamakta, öğrencilere ve ailelerine psikolojik destek sağlamaktadır.
Bu ek ders artışı, söz konusu görevlilerin üstlendikleri sorumlulukların ve harcadıkları emeğin devlet tarafından tanındığını ve takdir edildiğini göstermektedir. Mali hakların iyileştirilmesi, hem mevcut personelin motivasyonunu yükseltmekte hem de gelecekte bu kritik pozisyonlara daha nitelikli personelin yönelmesini teşvik edebilecek bir unsur olarak görülmektedir. Eğitim sendikaları da bu adımı, eğitim çalışanlarının haklarının korunması ve geliştirilmesi adına olumlu bir gelişme olarak karşılamıştır.
