Dayanışma ağlarında bir ortaya gelerek meselelerini tartışan çalışanlara nazaran sistemi düzenlediği öne sürülen “Uzaktan Çalışma Yönetmeliği” ağır çalışma kaidelerini görmezden geliyor. Bu ağlardan dokuzu Kaç Bize Gel, Politeknik, Plaza Aksiyon Platformu, Fiyatlı ve İşsiz Mimarlar, Bilişim İşçileri Dayanışma Ağı, Ofissizler, Toplumcu Mühendisler ve Mimarlar Meclisi, Öğretmen Dayanışması ve Banka ve Finans İşçileri Dayanışması işte bu sıkıntılara dikkat çekmek ve taleplerini kamuoyuna duyurmak için ortak bir açıklama yaparak yönetmeliğe karşı çıktı.
FAZLA ÇALIŞMA ÖNLENSİN
Konuttan çalışma mühletleri ve şartlarının psiko-sosyal risklere fırsat vermeyecek formda düzenlenmesi gerektiğine işaret eden çalışanlar taleplerini şöyle sıraladı:
– Personellere mesai saatleri dışında ilişkiyi kesme hakkı tanınmalı, mesai saatleri ve orta dinlenmeleri kesin mühletlere bağlanmalı, fazla çalıştırmanın önüne geçilmelidir.
– Patron, meskenden çalışma ile ortaya çıkan maddi yükümlülüklerde çalışana rastgele bir ek yük yaratmayacak ölçüde kendine düşen hissesi ödemelidir.
– Konuttan çalışma sisteminde emekçilerin kamera ile izlenmesi, ses kaydı alınması, denetlenmesi uygulamalarına son verilerek şahsî hakların korunması sağlanmalıdır. Gece çalışması yasaklanmalıdır.
Plaza Aksiyon Platformu üyesi Aksiyon Akçay, “Evden çalışınca bütün konut halkının bu çalışmaya uygun şekillenmesi gerekiyor. Vakti ve yeri iş üzerinden belirlemek zorunda kaldığınız bir durum var ve yönetmelik bunları görmüyor. Ruhsal hayatımız zora giriyor. Yemek fiyatını ödemeyen işyerleri var. Mevcut maddede hırsızlık yapıp işten atılsanız bile bu haklarını alma hakkınız varken şu an birden fazla işyeri bu yan hakları ödemiyor. Bunun sebebi de kontrol eksikliği ve emekçilerin güçsüzlüğü, iş bulamama korkusudur” diye konuştu.
ÇALIŞANIN ÖZEL HAYATI YOK OLDU
Uzaktan çalışma koşulları ile ilgili araştırmalarda Avrupa ve Türkiye’deki çalışanların meselelerinin benzeri olduğunu söyleyen Politeknik Derneği üyesi Pınar Hocaoğulları, “İşçi sınıfının sıkıntısı, dünyanın her yerinde tıpkı oluyor. Biz, Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’ni tanımıyoruz. Yönetmelik, konuttan çalışma ile ilgili birçok sorunu görmezden geliyor. Emekçiler daima irtibat baskısı altında kaldılar, özel hayatları silindi” dedi. Hacıoğulları, 12 Haziran’da düzenlenecek ortak foruma bütün beyaz yakalı çalışanları beklediklerini söyledi.
Cumhuriyet
