Kamu kurumunda tekniker olarak misyon yapmaktayım. Ziraat mühendisliğinde lisans, uzaktan algılama ve coğrafik bilgi sistemleri anabilim kısmında yüksek lisans eğitimini tamamladım. Yüksek lisansımla tıpkı alanda ya da etraf mühendisliği alanında doktoramı tamamladığım takdirde yönetmeliğe nazaran unvan değişikliği imtihanına gerek kalmadan mühendis unvanı alabilir miyim?
Doktora seviyesinde lisans üstü eğitimin Devlet memurlarına sağladığı kimi avantajlar bulunmaktadır. Bu avantajlardan biri ek derece verilmesi, bir oburu ise olağanda imtihan sonucuna bağlı olarak atama yapılabilen kimi takımlara vazifede yükselme ve unvan değişikliği imtihanına girmeksizin atanma hakkıdır.
Konuya ait olarak Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Vazifede Yükselme ve Unvan Değişikliği Asıllarına Dair Genel Yönetmeliğin 2. unsurunun ikinci fıkrasının (f) bendinde, “Bu Yönetmelik kapsamında bulunan ve doktora tahsilini bitiren personelden, atanılacak misyon için aranan ve 6 ncı hususun ikinci fıkrasına nazaran hesaplanan toplam hizmet mühletine sahip olmaları ve mevzuatla aranan tahsil kuralını taşımaları kaydıyla uzman yahut birebir seviyedeki vazifeler ile daha alt misyonlara,
. yapılacak atamalarda bu Yönetmelik kararları uygulanmaz.” kararına, ek 3. hususunun dördüncü fıkrasında ise, “Bu Yönetmelik kapsamındaki işçiden doktora tahsilini bitirmiş olanlar, unvan değişikliği imtihanına katılmaksızın tahsille ihraz edilen vazifelere atanabilirler.” kararına yer verilmiştir. Kamu yönetimlerinin vazifede yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerinde, vazifede yükselme ve unvan değişikliği imtihanına tabi takımlar ve bu takımlara atanma kaideleri düzenlenmekte olup, doktora eğitimini tamamlayanlara ait olarak Genel Yönetmelikte yer alan kararlara benzeri kararlara yer verilmektedir. Unvan değişikliği imtihanına tabi takımlar ortasında mühendis kadrosu da bulunmaktadır.
Unvan değişikliği imtihanına girmeksizin tahsille ihraz edilen vazifelere atama yapılabilmesi için doktora eğitiminin atama yapılacak takım unvanıyla ilgili olması gerektiğine dair bir düzenlemeye Genel Yönetmelikte yer verilmemiştir. Buna dayalı olarak etraf mühendisliği mezunu bir memurun birebir alanda yahut farklı bir alanda doktora yapması halinde unvan değişikliği imtihanına girmeksizin mühendis kadrosuna atanabileceğini söyleyebiliriz.
Sonuç olarak hem Genel Yönetmelikte hem de kurumsal vazifede yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerinde doktora derecesine sahip memurların vazifede yükselme ve unvan değişikliği imtihanına tabi olmaksızın atanmasında doktoranın mesleğiyle ilgili olma kuralı yer almadığından mühendislik diplomasına sahip çalışanın doktora eğitimini tamamladığı takdirde unvan değişikliği imtihanına tabi olmaksızın boş bulunan mühendis kadrosuna atanabileceğini değerlendirmekteyiz.