Milli Eğitim Bakanlığı, 2026 yılı eğitim vizyonu ve “Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli” çerçevesinde bazı stratejik branşlar için devrim niteliğinde iki yeni karar aldı. Özellikle dijital dönüşüm, dil eğitimi ve rehberlik hizmetlerini merkeze alan bu düzenleme, ilgili branş öğretmenleri için hem istihdam (norm) hem de kazanç (ek ders) artışı anlamına geliyor.
İşte “Çifte Müjde” olarak adlandırılan düzenlemenin detayları:
1. Müjde: Norm Kadro Düzenlemesi (Atama ve Yer Değiştirme Kolaylığı)
Bakanlık, okul kadrolarındaki “öğrenci sayısı” kriterini esneterek, belirli branşlarda daha az öğrenciye rağmen norm kadro verilmesinin önünü açtı.
Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık: İlkokullarda rehber öğretmen normu için gerekli olan öğrenci sayısı sınırı düşürüldü. Artık her okulda, öğrenci sayısına bakılmaksızın en az 1 rehber öğretmen normu zorunlu hale getiriliyor.
Bilişim Teknolojileri: “Dijital Kanat” projesi kapsamında ortaokullarda kodlama ve yazılım derslerinin zorunlu ders saati artırıldı. Bu da bilişim öğretmenleri için binlerce yeni norm kadro anlamına geliyor.
Özel Eğitim: Kaynaştırma öğrencilerinin yoğun olduğu okullarda, özel eğitim sınıfı olmasa dahi “Destek Eğitim Odası” kadrosu adı altında yeni normlar tanımlandı.
2. Müjde: Ek Ders Artışı ve Katsayı Düzeni
İkinci müjde ise doğrudan cüzdanları ilgilendiriyor. Bazı branşların ek ders yükümlülükleri ve katsayıları yeniden belirlendi:
Yabancı Dil Öğretmenleri (İngilizce/Almanca): “Dil Seferberliği” kapsamında düzenlenen kulüp çalışmaları ve konuşma kulüpleri artık hazırlık ve planlama kapsamında değerlendirilecek. Bu branştaki öğretmenlerin ek dersleri haftalık +2 saat ilave artışla yansıtılacak.
Okul Öncesi Öğretmenleri: Sınıf içi hazırlık yükü en ağır olan branşlardan biri olan okul öncesinde, teneffüs haklarının düzenlenmesiyle birlikte haftalık ek ders saatlerine “Eğitime Hazırlık Tazminatı” adı altında ek puan eklendi.
Sınıf Öğretmenleri: İlkokullarda uygulanan sosyal etkinlikler ve serbest etkinlikler dersi için ödenen ek ders katsayısı, branş öğretmenleriyle eşitlenerek artırıldı.
Hangi Branşlar Kapsamda?
Yeni kriterlere göre avantaj sağlayacak öncelikli branşlar şunlardır:
| Branş | Norm Avantajı | Ek Ders Müjdesi |
| Rehberlik | Her okula 1 norm garantisi | Müşavirlik saatlerinde artış |
| Bilişim Teknolojileri | Laboratuvar olan her okula norm | Dijital materyal geliştirme primi |
| İngilizce | Köy okullarında dahi norm hakkı | Konuşma sınavı ek ders ücreti |
| Özel Eğitim | Destek odası kadrosu | %25 artırımlı ödeme kapsamı genişledi |
Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Ek Ders Artışları: 2025-2026 eğitim öğretim yılının ikinci döneminden (Şubat 2026) itibaren bordrolara yansımaya başlayacak.
Norm Kadro Güncellemeleri: Nisan 2026’da yapılacak olan “Milli Eğitim Bakanlığı Norm Kadro Güncelleme” döneminde sisteme işlenecek ve Mayıs ayındaki il içi/il dışı tayinlerde geçerli olacak.
Sizin branşınız bu listede yer alıyor mu? Eğer branşınızı belirtirseniz, yeni yönetmeliğe göre haftalık kaç saat ek ders alacağınızı ve okulunuzdaki norm durumunun nasıl etkileneceğini detaylıca hesaplayabiliriz.
