Eğitim sektörünün en büyük sendikası Eğitim-Bir-Sen, geleneksel gücünü bir kez daha tescilledi. Sendika, açıklanan son verilere göre 237.381 üye sayısına ulaşarak, Türkiye’nin en büyük eğitim sendikası unvanını art arda 15. kez elde etti. Bu başarı, sendikanın eğitim çalışanları nezdindeki etkisini ve temsil gücünü bir kez daha gözler önüne serdi.
Eğitim-Bir-Sen Genel Merkezi’nden yapılan açıklamada, bu rekor düzeydeki üye sayısının, sendikanın sadece sayılarla değil, aynı zamanda eğitim çalışanlarının sorunlarına çözüm bulma ve haklarını savunma noktasındaki kararlılığının bir göstergesi olduğu vurgulandı. Sendika yönetimi, bu başarının arkasında ‘eğitim çalışanlarının güçlü iradesi, kararlılığı ve özverili mücadelesi’ olduğunu belirtti.
15 Yıllık Liderliğin Arkasındaki İlkeler
Eğitim-Bir-Sen, 15 yıldır sürdürdüğü liderliğini, benimsediği sendikal anlayışa borçlu olduğunu ifade ediyor. Bu anlayışın temel taşları:
- Demokratik ve Meşru Mücadele: Sendikal faaliyetlerin demokratik zeminde ve hukukun üstünlüğü ilkesine bağlı kalarak yürütülmesi.
- Yapıcı Sendikacılık Anlayışı: Problemlere çözüm odaklı yaklaşmak, eğitim sisteminin iyileştirilmesi için somut öneriler sunmak ve diyaloğu esas almak.
- Hak ve Adalet İlkeleri: Eğitim çalışanlarının haklarını koruma ve genişletme mücadelesinde adaleti temel referans almak.
Sendika, bu ilkeler ışığında, eğitim sistemindeki aksaklıkların giderilmesi, eğitim çalışanlarının özlük ve sosyal haklarının geliştirilmesi ile mesleki saygınlıklarının artırılması için kesintisiz bir mücadele yürüttüğünü belirtiyor. Ayrıca, sadece sendika üyelerinin değil, tüm eğitim çalışanlarının sesi olmayı hedeflediklerini vurguluyorlar.
Eğitim Sistemine Katkı ve Gelecek Vizyonu
Eğitim-Bir-Sen, sadece üye odaklı değil, aynı zamanda eğitim sisteminin genel kalitesini artırmaya yönelik çalışmalar da yürüttüğünü ifade ediyor. Bu kapsamda:
- Politika Belirleme Süreçlerine Etki: Eğitimle ilgili yasa ve yönetmelik taslaklarına görüş bildirerek, kamuoyu oluşturarak eğitim politikalarının şekillenmesinde aktif rol oynuyor.
- Ulusal ve Evrensel Değerler: Çalışmalarını ulusal ve yerel değerlerle evrensel ilke ve doğruları harmanlayarak sürdürmeyi hedefliyor.
- Güçlü Temsiliyet: Eğitim çalışanlarının sorunlarını ve taleplerini en üst düzeyde dile getirme ve çözüm bulma kararlılığı.
Genel merkezden yapılan açıklamada, elde edilen bu başarıda, sendikanın genel merkez yöneticilerinden şube başkanlarına, iş yeri temsilcilerinden en yeni üyelerine kadar tüm kademelerin büyük emeği olduğu belirtilerek, 237.381 üyeye ve tüm eğitim çalışanlarına minnet ve şükran duyguları ifade edildi. Sendika, önümüzdeki dönemde de daha iyi bir eğitim sistemi ve daha adil bir çalışma ortamı için mücadelelerini kararlılıkla sürdüreceklerini, eğitim çalışanlarının geleceği için daima sahada olacaklarını vurguladı.
