Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı okulların temizlik, bakım ve güvenlik ihtiyaçlarını karşılamak üzere Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında istihdam edilecek 30 bin okul bahçe görevlisi alımına ilişkin il bazındaki kontenjan dağılımları netleşti. Bu önemli istihdam hamlesiyle görevlendirilen personel, okullarda toplam 9 ay süreyle hizmet verecek.
Ülke genelindeki eğitim kurumlarının fiziki koşullarını iyileştirmeyi ve öğrencilere daha hijyenik ve güvenli ortamlar sunmayı hedefleyen bu program, İŞKUR’a kayıtlı işsiz vatandaşlara geçici bir istihdam kapısı açtı. Başvuruların tamamlanmasının ardından, her il için belirlenen kadrolara kura yöntemiyle atamalar yapıldı.
İŞKUR TYP Kapsamında Süreç ve Amaç
Toplum Yararına Programlar (TYP), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın aktif işgücü piyasası politikaları çerçevesinde, İŞKUR tarafından işsizliğin yoğun olduğu dönemlerde veya bölgelerde uygulanan, kamusal alanda istihdamı destekleyen geçici süreli programlardır. Okulların genel temizliği, bahçe bakımı, çevre düzenlemesi ve basit onarım işlerine destek olacak bu görevliler, eğitim-öğretim faaliyetlerinin aksamadan yürütülmesi için kritik bir rol oynayacak.
Milli Eğitim Bakanlığı ve İŞKUR işbirliğiyle hayata geçirilen bu program için başvurular, 21 Ekim 2022 tarihinde başlamış ve 25 Ekim 2022 tarihinde sona ermişti. Başvuru süresinin ardından, il müdürlükleri tarafından belirlenen takvimlere göre kura çekimleri gerçekleştirilerek hak sahibi adaylar ilan edildi.
İl Bazında Kontenjan Dağılımı: Öne Çıkan İller
30 bin kişilik okul bahçe görevlisi kadrosu, ülkenin dört bir yanındaki okulların ihtiyaçları göz önüne alınarak il bazında dağıtıldı. Özellikle büyükşehirler ve öğrenci sayısı yoğun olan iller, kontenjanlardan daha fazla pay aldı. Bu dağılım, okulların personel eksikliğini giderme ve hizmet kalitesini artırma hedefine yönelik stratejik bir adım olarak değerlendiriliyor.
Belirlenen kontenjanlara göre bazı iller için ayrılan kadrolar şu şekildedir:
- İstanbul: 2.800
- Ankara: 1.500
- İzmir: 1.200
- Bursa: 900
- Konya: 850
- Antalya: 800
- Adana: 750
- Gaziantep: 700
- Şanlıurfa: 700
- Diyarbakır: 650
- Kocaeli: 600
- Mersin: 600
- Samsun: 550
- Van: 500
- Trabzon: 350
- Tekirdağ: 300
Bu dağılım, ülkenin her bölgesindeki okulların farklı büyüklük ve ihtiyaçlarına göre şekillendirilerek, programın kapsayıcılığını göstermektedir. Görevlendirilen personeller, okul yönetimlerinin belirleyeceği işler dahilinde, eğitim ortamlarının daha yaşanılır hale gelmesine katkı sağlayacak.
Eğitim Ortamlarına Katkı ve Sosyal Fayda
İŞKUR TYP kapsamında okullara sağlanan bu personel desteği, doğrudan eğitim kalitesini etkileyen fiziki koşulların iyileştirilmesine odaklanmaktadır. Temiz, bakımlı ve güvenli okul bahçeleri ile iç mekanlar, öğrencilerin derslere adaptasyonunu artırırken, öğretmenler için de daha motive edici bir çalışma ortamı sunar. Ayrıca, bu program geçici de olsa, işsizlikle mücadele kapsamında binlerce vatandaşa istihdam imkanı sunarak sosyal fayda sağlamaktadır.
Toplamda 30 bin kişinin 9 ay boyunca kamu hizmetinde görev alması, hem okul ihtiyaçlarının giderilmesi hem de ekonomik durgunluk dönemlerinde işsizlik oranlarının azaltılması açısından stratejik bir öneme sahiptir. Programın başarıyla uygulanması, gelecekteki benzer kamu istihdam projeleri için de bir model teşkil edecektir.
